部分企业管理人员及员工对消防安全知识认识不足，不重视火灾的预防。员工上岗前后不接受正规的消防安全教育培训，缺乏基本的灭火器使用、逃生自救等技能，火灾发生时容易造成慌乱。

不少小型私营企业和个体工商户，生产规模较小，防火意识差，没有完善的消防安全管理制度。部分企业只顾追求经济利润，忽视消防安全，建筑耐火等级低，布局不合理，存在三合一现象，火灾隐患极大。

一些企业存在电气设备超负荷、电气线路接头接触不良、电气线路短路、照明灯具设置使用不当等火灾隐患。有的企业还将功率较大的灯泡安装在木板、纸等可燃物附近，甚至在易燃易爆的车间内使用非防爆型的电动机、灯具、开关等，极易发生火灾。

企业违规使用无上岗证的电工、焊工，违规在易燃可燃物周围进行电焊或气割作业，生产操作未严格按照规范等现象，都极易引起火灾。

员工应当经过消防安全培训，掌握基本火灾防范、扑救和逃生自救常识，具有火灾危险性的特殊工种、重点岗位员工必须经过专业培训并持证上岗。

定期维护保养消防设施、器材和消防安全标志，确保其完好有效。严禁损坏、挪用、埋压、圈占、遮挡消防设施器材。

确保安全出口、疏散通道和消防车通道畅通，严禁以任何形式占用、堵塞或封闭；不得擅自分隔防火、防烟分区，改变建筑原有设计布局和功能。

生产区、库房仓储区内严禁设置员工宿舍，严禁使用可燃易燃材料夹芯彩钢板搭建临时用房。企业厂区内可燃杂物要及时清理，易燃物品要按照标准分类存放。

按标准敷设电气线路并进行穿金属管或阻燃型PVC管保护，安装漏电保护开关，严禁私拉乱接临时电线，严禁使用大功率电器。

企业要杜绝违章操作，严禁违规用火、用油、用电、用气，严禁在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。

因特殊情况需要明火作业的，应当办理相应手续，配置足够的消防器材，清除附近的可燃物，作业结束后经检查火源彻底熄灭后方可离开。

组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并且至少每半年要组织员工进行一次逃生自救和扑救初期火灾的演练。